Trabalhadores prestarão serviços nas escolas municipais e CMEIs de Ponta Grossa, na manutenção da limpeza, preparo da merenda escolar, entre outras atividades
A Prefeitura de Ponta Grossa está com edital aberto para teste seletivo de novos serventes escolares. A carga horária para o trabalho nas escolas e CMEIs é de 40 horas semanais, com salário base de R$ 1.014,50.
Ao salário-base, dependendo da função exercida, soma-se a gratificação de função. No caso da função de servente escolar, a gratificação somada é de 30% (R$ 304,35), chegando o salário a R$ 1.318,85. Para a função de merendeira, a gratificação somada é de 45% (R$ 456,53), chegando o salário a R$ 1.471,03.
O tempo de contrato é pelo prazo de seis meses, podendo ser prorrogado pelo mesmo prazo. Os aprovados farão parte do cadastro reserva da Secretaria Municipal de Educação e as convocações dependerão das necessidades da SME, de acordo com a demanda das unidades escolares. As inscrições podem ser feitas até o dia 03 de Maio de 2018.
Para participar é preciso ter o Ensino Fundamental Completo. As provas terão questões objetivas sobre Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Atualidades. A inscrição para custeio do Teste Seletivo é de R$ 30, exceto para pessoas com direito à isenção, conforme o edital.
Os aprovados no teste seletivo poderão ser chamados para emprego em um dos 60 Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) e 84 Escolas Municipais de Ensino Fundamental.
Os aprovados no teste seletivo poderão ser chamados para emprego em um dos 60 Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) e 84 Escolas Municipais de Ensino Fundamental.
Edital
O edital 002/2018, completo, pode ser acessado pelo site www.pontagrossa.pr.gov.br, onde também é possível fazer a inscrição.
Link para o edital: http://pontagrossa.pr.gov.br/concursos/ts-002-2018
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