Analista de Gestão de Pessoas Jr. na Unimed Ponta Grossa!
Os requisitos são:
- Formação completa em Psicologia com CRP ativo;
- Experiência mínima de um ano na área de Atração e Seleção.
Suas atividades serão:
-Conduzir processos seletivos com diversidade de cargos na Cooperativa;
- Aplicar testes, provas ou dinâmicas específicas, de acordo com a especificidade de cargos;
- Realizar entrevistas por competências no processo de A&S;
- Manter atualizados controles para indicadores da área, bem como manter atualizados;
- Recrutar em diversas fontes de base de contatos, arquivos físicos ou digitais, também realizar hunting em alguns cargos.
Benefícios:
Planos de cargos, produtividade e insalubridade, plano de saúde, plano odontológico via associação. Ainda, seguro de vida, transporte e alimentação, previdência privada e outros benefícios.
E você, se interessou na vaga? Então envie seu currículo para rh@unimedpg.com.br. Não esquece de informar no assunto do e-mail o nome da vaga, hein?
Vale lembrar: Nossas vagas incluem oportunidades para Pessoas Com Deficiência (PcDs).
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