VAGA - ANALISTA REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS (TELÊMACO BORBA/PR)

REQUISITOS:

. ENSINO SUPERIOR COMPLETO (ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, CIÊNCIAS CONTÁBEIS, ECONOMIA OU ÁREAS CORRELATAS)

. DOMÍNIO INTERMEDIÁRIO EM EXCEL

. EXPERIÊNCIA COM TABELAS SALARIAIS, CARGOS E REMUNERAÇÃO VARIÁVEL

. DISPONIBILIDADE PARA RESIDIR EM TELÊMACO BORBA

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:

. COLABORAR NA ELABORAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DE TABELAS SALARIAIS, COM BASE NA POLÍTICA DEFINIDA PELO EMPRESA, INCLUINDO ESTUDOS E SIMULAÇÕES DE ALTERAÇÕES SALARIAIS E SEUS IMPACTOS NOS CUSTOS DE PESSOAL, VISANDO SUBSIDIAR AS DECISÕES RELACIONADAS COM AJUSTES E ENQUADRAMENTOS SALARIAIS E DESENVOLVER PESQUISAS SALARIAIS

. AUXILIAR NO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE CARGOS, FORNECENDO INFORMAÇÕES PARA FACILITAR A ANÁLISE, AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS

. AUXILIAR NO DESENVOLVIMENTO E MONITORAMENTO DOS INDICADORES DO SETOR

. ATUALIZAR E PADRONIZAR DOCUMENTOS DO SETOR

. DAR SUPORTE NA ADMINISTRAÇÃO DAS FERRAMENTAS DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL, COMO O GANHA GANHA ENTRE OUTROS, VISANDO ATENDER O OBJETIVO DA EMPRESA EM MOTIVAR OS FUNCIONÁRIOS EM PROL DE MELHORES RESULTADOS

. COLABORAR COM A SUPERVISÃO NA CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS COMO PLANO DE SAÚDE, SEGURO DE VIDA, UNIFORMES, CAPACETES E ESTACIONAMENTO POR NÍVEL HIERÁRQUICO DE ACORDO COM AS ESPECIFICAÇÕES CONSTANTES NA POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS

. ELABORAR LEVANTAMENTOS DE CUSTOS DE MÃO DE OBRA

. ELABORAR RELATÓRIOS MENSAIS DO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS

. EXECUTAR OUTRAS TAREFAS COMPATÍVEIS COM AS EXIGÊNCIAS PARA O EXERCÍCIO DA FUNÇÃO

Cadastre seu currículo aqui:

http://www.braspine.com.br/trabalhe-conosco/

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