Interessados (as) cadastrar o currículo em:
Código daVaga 10494
Requisitos:
• Graduação Concluída em Administração, RH ou área correlatas - Obrigatório
• Bons conhecimentos em Pacote Office (principalmente Excel)
• Atuação anterior com as rotinas do Departamento Pessoal
• Desejável experiência em Contabilidade, apontamento de folha, cálculo de rescisão, contratação, apuração de impostos e E-Social.
Outros requisitos:
• Disponibilidade para viagens
Atividades:
• Processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, relatórios, inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
Benefícios:
• Assistência Médica e Odontológica
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• PLR
• Bônus anual
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