VAGA - ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS - FOCO EM REMUNERAÇÃO

Pré-requisitos para candidatura:

• Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia, Gestão de RH ou áreas afins

• Vivência anterior na área de Remuneração/Cargos e Salários

• Conhecimento em legislação trabalhista

O que pode te diferenciar:

• Conhecimento em Sistema Senior

• Experiência anterior em liderança

• Residir ou ter disponibilidade para residir em Ponta Grossa/PR

• Perfil comportamental: Capacidade de lidar com mudanças, resiliência, equilíbrio emocional, iniciativa e vontade de aprender

Principais Responsabilidades e Desafios:

• Liderar tecnicamente a célula de Remuneração e Benefícios

• Realizar análises e estudos relacionados à estrutura de cargos, reenquadramentos e pesquisas de remuneração

• Analisar criticamente e instruir para deliberação processos de promoção e mérito

• Realizar estudos de aumentos de quadro e impactos nos custos de pessoal

• Atualizações de Tabelas salariais conforme acordo coletivo

• Gerir o orçamento de pessoal em sua consolidação e análises mensais

• Realizar o controle e gestão permanente do quadro de vagas da empresa

• Processar Movimentações/adequações de organogramas e centros de custos

Informações Adicionais:

• Horário de trabalho: Segunda a Sexta-Feira das 07h40 as 18h00.

• Local de Trabalho: Sede Administrativa- Ponta Grossa/PR

• Modalidade: Presencial

Cadastre-se em:

https://www.unimed.coop.br/site/web/pontagrossa/trabalheconosco

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