Formação:
• Superior completo em administração ou áreas afins
Requisitos:
• Experiência na área
• Informática: conhecimento intermediário do Pacote Office
• Idioma: conhecimento básico em inglês
Atribuições:
• Manter o sistema de folha de pagamento atualizado e parametrizado de acordo com as normas vigentes
• Conferir valores de pagamento com cheques e depósitos bancários
• Conferir ponto eletrônico, marcações, inconsistências, correções e ajustes do ponto e informar aos gestores
• Controlar horas extras
• Assegurar que a programação de férias dos colaboradores atenda a legislação vigente e instrução de trabalho da empresa
• Controlar e programar férias com os gestores
• Garantir a manutenção e atualização do sistema de registro de ponto, realizando os ajustes necessários e mantendo-o de acordo com a legislação vigente
• Realizar troca de escalas e turnos
• Fazer eventos do fechamento de folha para o e-social
• Conferir a folha de pagamento e tributos relacionados ao processo
• Fazer o registro e atualização de CTPS
• Cumprir prazos de retenção e permanência de documentos
• Manter atualizado o quadro de horário de trabalho e divulgar em edital
• Intermediar a solicitação de demissão entre o gestor e o financeiro em relação a orçamento disponível e demais fatores
• Arquivar documentos
• Controlar afastamentos por doença, licença e acidentes
• Controlar as solicitações de vales e empréstimos
• Manter atualizado os prontuários dos colaboradores
• Realizar atendimento dos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
Benefícios:
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• PLR
• Seguro de vida
• Alimentação no local
• VA
• VT
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