VAGA - GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (R&S, Comunicação e T&D)

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

Escolaridade: Graduação em Direito, Administração, Psicologia, RH ou outras áreas de Ciências Humanas, com Especialização em Recursos Humanos.

Experiência: Experiência prévia na área de atuação.

Habilidades Comportamentais Desejáveis: Negociação; Empatia; Comunicação e Assertividade; Planejamento; Organização; Gerenciamento de Projetos/Múltiplas Tarefas; Resolução de Problemas; Orientação para Resultado; Gerenciamento de Talentos; Flexibilidade; Adaptabilidade

Habilidades Técnicas Desejáveis: Inglês e Espanhol fluente (leitura, escrita e fala); Informática (Pacote Office); Conhecimento nas práticas OEA (Operador Econômico Autorizado); Multiplicador de Treinamento; Ferramentas e práticas de R&S e T&D

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Coordenar o ciclo completo do processo de recrutamento das posições atribuídas em apoio à DAF Caminhões Brasil;

• Engajar-se em melhorias contínuas dos processos e procedimentos de recrutamento de RH;

• Efetuar a gestão de orçamentos da área;

• Criar estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de gaps, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações;

• Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos para auxílio na tomada de decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de Recursos Humanos;

• Realizar as estratégias de comunicação interna;

• Revisar a redação de textos dos projetos e documentos em geral;

• Planejar e supervisionar outras atividades sociais ou promocionais, (organização de eventos internos, confecção de brindes etc.), visando a manter e melhorar o relacionamento com funcionários e clientes;

• Prestar apoio às áreas no planejamento e realização de treinamentos;

• Analisar as avaliações dos treinamentos, visando identificar a efetividade dos treinamentos ou a necessidade de ações complementares;

• Suportar os processos de avaliação de desempenho e pesquisa de engajamento;

• Realizar o agendamento das inscrições em cursos, palestras e seminários, conforme plano de treinamento preestabelecido, monitorar a logística necessária de apoio aos funcionários, relativa a transporte, alimentação e hospedagem, bem como providenciar todos os pagamentos envolvidos;

• Atuar em projetos relacionados aprendiz, estágio, pcd;

• Apoiar em projetos específicos da área, de acordo com as necessidades da empresa;

• Definir objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento;

• Criar estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de gaps, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações;

• Efetuar acompanhamento e avaliação dos resultados dos programas de treinamento e desempenho, por meio da análise de índices de desempenho de cada área.

RESUMO:

• Gerenciar atividades de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Responsabilidade Social, Comunicação Interna, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Performance na DAF Caminhões Brasil e Região Andina.

CANDIDATE-SE AQUI:

https://jobs.paccar.com/job/Ponta-Grossa-GERENTE-DE-RECURSOS-HUMANOS-%28R&S%2C-Comunica%C3%A7%C3%A3o-e-T&D%29-PR-84072-190/855767701/

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