VAGA - ANALISTA RECURSOS HUMANOS

Escolaridade:

• Graduação em Administração, Contabilidade, Economia, Recursos Humanos

Experiência:

• Experiência prévia na área de atuação

Habilidades Comportamentais Desejáveis:

• Gerenciamento de Projetos/Múltiplas tarefas; Negociação; Comunicação; Relacionamento Interpessoal; Organização

Habilidades Técnicas Necessárias:

• Legislação trabalhista; Cálculo de folha, Controle de ponto e rotinas do Departamento Pessoal; Informática

Habilidades Técnicas Desejáveis:

• Inglês – leitura, escrita e fala

Responsabilidades:

• Atuar em todas as rotinas da área, que se fizerem necessárias

• Cadastrar funcionários em sistema informatizado de folha de pagamento

• Realizar lançamentos para cálculo da folha mensal

• Manter atualizados os cadastros de funcionários

• Fazer a manutenção de registro de ponto eletrônico

• Controlar férias

• Conferir cálculos de salários, férias, 13º salário e rescisões

• Controlar pagamento de impostos referente a folha

• Auditar / Conciliar folha de pagamento

• Conhecer rotinas anuais (RAIS e DIRF)

• Administrar os benefícios da empresa (saúde, odontológico, seguro de vida, refeitório, previdência privada, vale alimentação/refeição, transporte e convênios)

• Pesquisar políticas de benefícios oferecidas no mercado, propondo políticas de benefícios

• Efetuar as movimentações cadastrais, tais como, inclusão, exclusão, 2ª via e alterações, conferência de faturamento, relatórios de coparticipação, fechamento de seguros vida, abertura de aviso de sinistro

• Suportar os clientes internos, no que tange treinamento sobre os benefícios, integração de novos funcionários, esclarecimento de dúvidas e orientações de utilização de benefícios

CADASTRE-SE AQUI:

http://bit.ly/3oQM0rG

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